足球经理2012团队负债严重。关于fm 2012的问题,请求群足球经理,雇佣员工,需要搜索你想要的员工,然后提供合同,他同意就可以来(超过限额,董事会取消),有两种:一种是青年队队员到了年龄限制,自动晋级一线队(助理教练会提醒),没用的根据需要降入预备队(或者二线队或者B队)。

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1、关于fm 2012的问题,求高手回答!

你的联赛规模比较小~然后他就出名了。所有的冠军都赢了。你继续让他玩游戏,表现好了就有人买!那么一般来说,3、4月份比较容易卖人。你说的太笼统了。如果有球员受伤,真的会没有球队来买。如果不行,就把他放在转会名单上,推荐给其他俱乐部。如果是顶级玩家,会按照价值的150%推荐,按照等级依次递减,过一段时间可能会有感兴趣的俱乐部报价或者询价。

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造成这种情况很正常。玩家野心太高,忠诚度太低。如果你用球探工具来看,就会知道野心是指玩家可以通过比赛获得更高的经验,更快的增加能力,但是过高的野心也会导致玩家退出。另外,如果这个俱乐部出生的青年球员不容易跳槽,而且据说有a bug,你可以把做转会的球员放在预备队几个月,等他名声下降就没问题了。但也许能力会下降。

求组 足球 经理 2012的几个问题

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是这样的。它会随着褪色而变暗,这与显示屏非常相似。想让别人买你的球员,就要让他多打比赛,让对方看到球员的情况。除非价格远低于他的价值或者他很出名,否则很难卖出去。其实我建议你把好球员卖掉,手里有资本(但很可能董事会拿大部分或者全部去还债,看你RP了),买或者租一两个好的年轻球员,让球队的表现更好。士气上来之后,一切就好办了。运气好的话,董事会可能会给你找个赞助商,或者再投钱给俱乐部,这样你的职业生涯就可以开始了。

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1。员工上限可以在板子界面看到。要雇佣一个员工,你需要搜索你想要的员工,然后提供合同,他同意就可以来了(超过上限就被董事会取消)。2.有两种。一种是青年队队员到了年龄限制就自动晋级一线队(助理教练会提醒)。没用的球员根据需要降入预备队(或者二队或者B队),另一种是直接从青年队降入一队的直接右投。预备队也可以这样。3.可以,看情况。4.在球探界面,你可以为每个球探详细设置。

招聘很简单。其他任何团队的员工都可以提供合同给他们,但是要交违约金,别人不一定会来,当然,如果你是巨人,问题不大。2.右键青年队名称,会有阵容选项,可以升一队,到了年龄会自动升预备队,3.侦察兵一般只有一个任务。比如一个球探在英国搜索,不可能同时在东欧搜索,但是他可以搜索某一场比赛,比如欧青赛。


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